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Sales Manager (m/w/d) für Bestands- und Neukunden im öffentlichen Verkehr in Olten (80-100%)

Amministrazione e ufficio vendite, Lavoro a progetto
Olten (CH)
Professionisti, Laureati
A tempo indeterminato

Wir suchen einen Sales Manager (m/w/d) für Bestands- und Neukunden im öffentlichen Verkehr in Olten (80-100%)

In dieser Position

  • verantwortest Du eine gute Kundenbeziehung zu unseren Bestandskunden mit dem Ziel, diese partnerschaftlich auszubauen

  • unterstützt Du den Vertrieb bei der Marktbearbeitung und -entwicklung mit Fokus Schweizer Bus- und Strassenbahnkunden

  • denkst Du mit, überzeugst mit Lösungen und übernimmst Verantwortung  

Als Sales Manager (m/w/d)

  • betreust Du Bestands- und Neukunden in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter, dem Vertriebsinnendienst und den Customer Managern und pflegst mit diesen eine langfristige und nachhaltige Beziehung auf Augenhöhe

  • unterstützt Du bei der Erstellung von Angeboten für komplexe Softwareprojekte und suchst nach neuen Verkaufschancen in der Schweizer öV Branche

  • nimmst Du an Vertriebsmessen und -veranstaltungen teil und verantwortest deren Vor- sowie Nachbereitung

  • erstellst Du Statistiken und Auswertungen für Marktanalysen und stellst eine gute Kundendaten-Grundlage in den internen Systemen sicher

  • unterstützt Du dabei, Prozessoptimierungen im Vertrieb anzustossen und umzusetzen 

  • fühlst Du Dich in der öV-Welt zuhause und erkennst früh Kundenbedürfnisse und Markttrends 

Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d)

  • die eine kaufmännische Ausbildung oder eine technische Grundausbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung absolviert haben

  • die öV-Erfahrung oder Vertriebs-Erfahrung mitbringen

  • mit hohem Engagement und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein

  • die mit gängigen MS Office Produkten sowie CRM-Systemen sicher umgehen können

  • welche kommunikativ stark sind und neben einem stilsicheren Deutsch, auch Kenntnisse in Englisch mitbringen – Französischkenntnisse sind ein Plus

  • die eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit mit offenen, intelligenten Menschen schätzen 

Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosphäre

  • eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office möglich
  • 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz
  • hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien
  • ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg
  • aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem zMittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme.

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Was wir bieten

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