Fachexperten/ Projektleiter (m/w/d) für Leitstellen- und Fahrgastinformationssysteme (80-100%)

Wir suchen Fachexperten/ Projektleiter (m/w/d) für Leitstellen- und Fahrgastinformationssysteme (80-100%)

• die unsere komplexen IT-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Systemeinsatz durchführen und Kunden beraten wollen 

• die mit den Kunden und unserer Produktentwicklung die Leitstellen-, Bordrechner- und Fahrgastinformationssysteme weiter vorantreiben 

• die den Reiz immer neuer Herausforderungen zu schätzen wissen und mit den Anforderungen ihrer Kunden wachsen wollen 

Als Fachexperte/ Projektleiter (m/w/d)

• erarbeitest Du im Dialog mit unseren Kunden die Anforderungen von Verkehrsbetrieben an unsere Leitstellen-, Bordrechner- und Fahrgastinformationsprodukte  

• arbeitest Du eng mit den Projekt- und Produktbereichen an unseren Standorten in Olten, Berlin und Aachen zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Produktentwicklung 

• steuerst Du die Testarbeiten, Installationen, Konfigurationen und Schulungen unserer Soft- und Hardwareprodukte und packst bei Einführungsprojekten selbst mit an 

• unterstützt Du unser Vertriebsteam bei der Kundengewinnung und Kontaktpflege 

Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)

• die Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Verkehrssysteme oder ein verwandtes Fach studiert haben oder relevante Berufserfahrung in einem technisch vergleichbaren Umfeld mitbringen 

• die bereits zeigen konnten, dass sie einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit und eine analytische und strukturierte technische Denkweise haben 

• die idealerweise Erfahrungen in der öV-Branche bzw. mit der Einführung oder dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Leitstellen- oder Fahrgastinformationssystemen sammeln konnten 

• die Spaß an komplexen Aufgaben haben, deren Lösungen im alltäglichen Straßenbild sichtbar sind 

Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosphäre

• eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office möglich
• 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz
• hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien
• ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg
• aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem zMittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme.

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